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全国政协委员张恒珍：深入推进绿色采购 加速打造低碳竞争力

发布日期： 来源：证券时报·e公司

今年全国两会，全国政协委员、中国石化技能大师张恒珍准备了2份提案，主要涉及绿色采购减碳降耗、培养高素质技能人才等话题。

整体规划顶层设计

“绿色采购作为中国石化‘绿色企业行动计划’的重要组成部分，也是企业生产经营活动的重要一环。然而在推动供应链上下游企业共同践行环境保护、节能减排等社会中，单一企业力量略显单薄，建议深入推进绿色采购，坚持整体规划体积比容为135F/cm3)顶层设计。”张恒珍接受采访时表示。

据介绍，近几年，国家一直通过相关部委联合发布的节能节水专用、环境保护专用、安全生产专用设备企业所得税优惠目录以及环境产品认证等，引导石油石化企业推进绿色采购，但整个社会的合力尚未形成。

对此，张恒珍建议：一是坚持整体规划顶层设计扭力。建议国家相关部委牵头，统一规划、协调指导、集中力量、重点突破。可委托行业协会负责或大型央企联合，抓住新一轮科技革命和产业变革的历史性机遇，汇聚合力，加快制定绿色产品和绿色供应那末你可以将其利用到有趣的结构市场中商评价标准与认证体系，全面推进绿色标准化建设与绿色采购，推动疫情后国内经济“绿色复苏”。

二是推行绿色采购减碳降耗。建立行业绿色物资采购目录，引导企业扩大绿色低碳产品采购范围，大力推进绿色采购、绿色包装、绿色物流和绿色处置。建立供应链协同采购机制。以供应商、产品量化评价结果应用于物资采购，引导供应商改进完善采购标准和制度，共同打造绿色供应链。开展绿色总成本分析，加大节能环保产品与技术推广应用力度，综合评价能耗、物耗、维护、处置、回收等成本要素，致力实现绿色采购总成本最优。

多维发力共同推进

随着产业转型升级，自动化、信息化技术应用于生产日益成熟，系统性思维判断，复杂性问题解决、创新性工作方式等对技能工人提出更高要求。

在这样的背景下，张恒珍建议，要更加重视产教研、政校企深度融合，加快推进工业智能化发展，推动企业创新完善人才体制机制，做好职业技术教育输出高素质人才，多维发力培养高素质技能人才队伍。

张恒珍表示，作为制造业大国，我国技能劳动者占就业人口总量的比重仅为26%，高技能人才占技能人才总量的比重为28%，与发达国家相比仍然存在较大差距。“十四五”规划建议要求“加强创新型、应用型、技能型人才培养”。如何让技能人才与时俱进快速成长起来，要为此搭消毒液建什么平台、创造什么样的条件，需要多维发力共同推进。

“要解决技能人才就业率低，高技能人才占技能总量不高的问题，除了建立政校企合作平台，加快人才培养进程，还要让更多的技能劳动者从重复、繁重的体力劳动中解放出来，有机会接收更高质量的培训，促进高质量就业。”张恒珍说。

张恒珍建议，国家要不断完善职业技工院校与科研院所、行业企业联合珲春培养人才的有效机制，推动教育链、人才链与产业链、创新链的有机衔接，充分发挥政府激励引导作用，企业主体作用，提升人才培养质量。

其次，推进工业企业智能化改造和制造业数字化转型，引导和鼓励企升降台业实施‘机器换人’技改投资，数字化车间、智能工厂技改投资以及智能制造新模式应用。支持引导企业深化人才培养、使用、发展体制机制改革，构建充分体现知识、技术等创新要素价值的收益分配机制，完善发明专利成果权益分配机制，实施知识更新工程、技能提升工程。

此外，继续完善职业技没法得到稳定精确的示值术教育体系建设，强化师资队伍培训，指导相对落后地区职业技工院校按标配齐专职辅导老师，提升教学质量，供给高质量人才。

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