结合实际推动牡丹江市各项工作迈上新台阶-【新闻】

结合实际推动牡丹江市各项工作迈上新台阶

3月8日，市委书记张晶川主持召开市委常委会议。会议听取了关于成立市委全面深化改革领导小组的意见、全国全省宣传部长会议精神及贯彻落实意见、全省组织部长会议精神及贯彻落实意见、中央和省委政法工作会议精神及贯彻落实意见、市委农村工作暨新型城镇化工作会议筹备情况的汇报。张晶川强调，各地各部门要深刻学习领会中央、省委有关会议精神，切实把思想和行动统一到中央、省委的要求和部署上来，与牡丹江的实际相结合，推动全市各项工作迈上新台阶。

在听取了关于成立市委全面深化改革领导小组意见的汇报后，张晶川指出，2014年是我国启动新一轮改革的起步之年，全市上下要切实提高对全面深化改革重大意义的认识，把思想和行动统一到中央和省委的决策部署上来。要坚持顶层设计与基层首创相结合，抢前抓早、深入研究和制定具体的改革措施，既与全国、全省的方向目标一致，又切实结合牡丹江的实际，真正在改革方面迈出实质性步伐。要认真研究设立市委全面深化改革领导机构，切实加强对全市改革工作的组织领导。

在听取了全国全省宣传部长会议精神及贯彻落实意见的汇报后，张晶川指出，思想文化道德是软实力，当前和今后一个时期，宣传思想工作的重点是弘扬主旋律、坚持正面引导。要围绕培育和弘扬社会主义核心价值观，深入开展好“六项引领行动”，以润物无声的方式提高全社会的思想道德水平，凝聚社会正能量。要树立正面典型，以先进模范引领带动广大干部务实作为、躬身为民，扎根基层、服务群众。要切实改变行为陋习，提高市民整体素质，提升城市文明水平。

在听取了关于全省组织部长会议精神及贯彻落实意见的汇报后，张晶川强调，要深入学习领会和传达贯彻落实好中央、省委组织工作会议精神，认真执行新修订的《党政领导干部选拔任用工作条例》，按照“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”的标准，培养选拔好干部。要创新干部选拔任用方式，结合实际积极探索有效管用、简便易行的办法，完善以“四位一体”为基本框架的干部选拔任用机制，为跨越争先集聚更多人才。要按照民主公开竞争择优的原则，坚持五湖四海、任人唯贤，注重群众公认度，切实提高选人用人公信力。要建立完善干部选任、考评、管理、监督、奖惩机制，切实加强干部队伍建设。

在听取了中央和省委政法工作会议精神及贯彻落实意见的汇报后，张晶川指出，要深刻领会中央、省委有关精神，顺应新形势、新要求、新变化，逐步实现社会管理向社会治理的转变。要着眼创造更加公平正义的社会环境，扎实推进以“安全、公平、关爱、强基”为内容的“3321”社会治理创新，使改革发展成果更多更公平的惠及全体人民。作为维护公平正义的最后一道防线，政法机关要坚持公开、阳光、透明，切实维护好司法公信力。要坚持依法治市，切实增强全社会的法制观念，努力实现治理体系、治理能力的现代化。

在听取了市委农村工作暨新型城镇化工作会议筹备的汇报后，张晶川强调，近年来，我市的“三农”工作一直走在全省前列，农民人均纯收入连续11年全省领先，在于我们充分发挥资源禀赋、生态环境、特色农业等比较优势，坚持市场的决定性作用。在今后的工作中，要坚持把中央、省委的最新要求和部署与牡丹江实际相结合，走出一条具有牡丹江特色的“三农”发展之路。

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