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江苏太仓检验检疫局推进和谐质检建设纪实

发布时间:2020-03-23 12:23:53 阅读: 来源:磨脚器厂家

家和万事兴

——江苏太仓检验检疫局推进和谐质检建设纪实

本报记者李正法通讯员高颖朱向阳张雅萍

在江苏太仓这座江尾海头、精致务实的城市里,一支年轻的队伍正踏着矫健的步伐,投身开拓奋进的大潮,奏响和谐之音。清晨,迎着和煦的阳光踏进江苏太仓检验检疫局大楼,开始与这个和谐大家庭的亲密接触。

文化如歌、文化如雨。从办公楼到食堂,从阅览室到活动室,从运动场到培训场,随处可见整洁有序的环境,随时能感受到干部职工相亲相爱、亲如家人!也正是在这里,太仓检验检疫人正用自己的忠诚、朴实、奉献书写着家和万事兴的动人乐章!

我们共有一个家

“家是温馨的港湾,是情感的归宿,是奋斗的根基,每个人都拥有自己的小家,但当我们为同一个梦想走到一起,便组成了一个大家。”和谐大家庭征文中,一位基层普通职工写下了这样的心声。

太仓局的大家庭由两支队伍组成:一支70多人的在职干部职工,一支由协检员、聘用人员和实习生组成的90多人的队伍。为把不同身份群体的心联结起来,把大家的力量凝聚起来,太仓局党组坚持用和谐文化教育干部职工,建设和谐大家庭。在分批召开的不同身份人员座谈会上,局长顾忠盈坐在他们中间,面对面地沟通交流,听取意见和建议。会后,除了加快落实相关合理建议外,局长带头开通了微博,指尖的交流没有说教,只有朋友之间真诚的对话。

如果说和谐是土壤,同工作、同学习、同培训、同活动、同评优的“五同”理念则是播向这片土壤的种子,种子的生长需要环境。太仓局通过组织文艺晚会、兴趣小组活动等形式,营造“平等工作、友好相处、开心生活”的良好氛围。通过组织党日活动、志愿活动、感恩活动等形式,在潜移默化中提高大家的和谐意识和积极向上的道德风尚。期刊大力宣扬各专业、各岗位先进人物、先进事迹。耳濡目染,太仓局全体人员的归属感、认同感和幸福感普遍增强,活力、友善、向上的风貌已逐步展现!

相亲相爱一家人

一次集体生日会上,一位在食堂工作的老师傅脱下工作服与干部职工坐到了一起,当大家向他祝福生日快乐时,他哽咽道:“我活到今天,走过了很多单位,这是我第一次和领导坐在一起吃饭,更没想到单位会给我过生日!”类似的感动不一而足。

如果说干部职工之间的互相关心、互相爱护,使他们解除了后顾之忧,感到了相亲相爱一家人的温暖。那么,帮助全局所有青年人制定并实施个人成才计划,则是最值得称道的事。太仓局党组根据大学实习生、聘用人员、协检员、事业编制人员、公务员五类人员不同状况和需求,构建“五级人才培养体系”。全局所有青年人都从岗位职责出发,制订了个人成才计划,既有长远目标,又有近期量化指标。在指导老师的选择和确定上,由青年人先自行双向选择,局里再协助审核把关。现在,全局60对师徒亲如兄弟姊妹,师傅们在检验检疫业务上,不厌其烦手把手地带教;在思想作风上,也是以身作则为人师表;在日常生活中,更是悉心关怀照顾无微不至。

和谐托举强局梦

和则兼济,谐则共生。2011年,太仓局党组确定了建设现代化强局的目标,在全局倡导勤于思考、敏于执行、善于工作、甘于奉献、勇于争先的“五于”精神,发动干部职工大胆改革创新、立志实现跨越发展。号令既出,干部职工心往一处想,拧成一股绳,积极响应,群策群力。

为全力建设太仓港集中查验中心和信息中心,干部职工主动参与,帮助建设方10多次修改方案,使检验检疫职能充分体现和融入到相关建设方案中。当局里确定抽调专业人员组建口岸查验科时,相关部门不讲条件、不讲困难,立即派出精兵强将提前进驻两大中心,熟悉设备、接手业务。现在,太仓港口每个集装箱的平均查验时间,由过去半个小时以上降到10分钟以内。2012年,太仓港集装箱和货物吞吐量分别突破400万标箱、1.23亿吨。

翻开太仓局大事记,朴实的文字记录了真实的跨越:历时3年的卫生检疫核心能力达标建设取得突破,去年9月顺利通过国家质检总局组织的考核验收,成为全国首批达标口岸之一。去年11月,太仓口岸以118分的高分,顺利通过现场考核验收,成为全省系统第一家国门生物安全防御体系样板区。产业集聚区建设大胆创新,中德企业合作基地质量安全示范区建设初步推开。石化实验室顺利取得国家认监委组织的能力验证项目的承担资格,成为全国规划的11个石化重点实验室中第4个承担能力验证的实验室。

家和万事兴。2012年,太仓局先后荣获全市“优化服务环境”一等奖,“服务太仓港跨越式发展竞赛”一等奖,局党总支荣获苏州市和太仓市“先进基层党组织”称号。这一年,太仓局共获得市级以上荣誉88项,51名个人受到上级各类表彰。更令人振奋的是,太仓局作为一个苏南小局,建局15年来第一次跨入江苏检验检疫系统标兵单位行列,实现了历史性跨越。

“和谐文化,是干部职工奉献精神的催化剂,也是检验检疫实力成长的助推器。”太仓局局长顾忠盈说。

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